Wat kan je?
-
Python
-
MBO, HBO, WO denkniveau
-
Medior, Senior werkniveau
-
5 jaar werkervaring
-
Nederlands, Engels sprekend
Wat krijg je?
-
Inhouse
-
€ 2000 - € 5000 bruto per maand
-
Flexibele werktijden
Wat doe je?
-
Minimaal een 32-urige werkweek
-
Je werkt samen met Management, IT
-
Focus op B2B
De vacature
Enkele van ons waren early adaptors en we hebben inmiddels een indrukwekkende track-record opgebouwd met Rails. Daarnaast werken we veel met Java, Python en Node.js. In hele nauwe samenwerking met de klant - we spreken eigenlijk liever over partners - bouwen we bedrijfskritische applicaties.
Functie eisen
We vinden veelzijdigheid heel erg belangrijk. Een ieder van ons kan naast een paar dingen heel erg goed, ook alles wel een beetje.
Enthousiasme en de drang om nieuwe dingen te willen leren vinden we het aller belangrijkst. Als er dingen zijn die je nog niet zo goed kan, dan helpen we je om er beter in te worden.
We maken overigens geen onderscheid tussen front-end en back-end ontwikkelaars, oftewel: je denkt mee over de interactie, samen met onze designers vertaal je schetsen naar responsive HTML, je ontwikkelt in JavaScript, Node.JS, Java, Python of Ruby. We hechten erg veel belang aan geautomatiseerd testen en aangezien we geen aparte testers hebben is dat uiteraard ook een heel belangrijk onderdeel van wat we doen.
Jouw belangrijkste taken:
01
Ontwikkelen van nieuwe software
02
Testen en onderhouden van software
03
Platforms en applicaties uitbreiden
04
Beheer van verschillende omgevingen,databases en back-ups
05
Jezelf blijven ontplooien!
Over Zilverline
-
1 kantoor
-
10-20 medewerkers
-
30 is de gemiddelde leeftijd
-
Platte structuur
Zilverline is een software development bedrijf. Wij zijn ervan overtuigd dat je software snel, goed en met een daadwerkelijke return of investment kan ontwikkelen. Dit doen we door de belangrijkste software onderdelen in volgorde van de business value te ontwikkelen, zodat de business case leidend is en niet de techniek. Het resultaat is goed werkende software waar de eindgebruiker blij van wordt en die organisaties beter laat werken.
Inleven in de klantsituatie
Met deze filosofie is Zilverline in 2009 gestart. Zilverline heeft als eerste organisatie in Nederland Scrum ingezet voor software projecten en daardoor zijn we jarenlang in staat geweest om bij veel organisaties succesvol te zijn. Wij zorgen ervoor dat teams en business beter samenwerken en zetten technieken in zoals Cloud, DevOps, Continuous Delivery in om de resultaten te behalen. Dit doen we door teams nauw te laten samenwerken met de productowner, met korte sprints en door het inleven in de klantsituatie.
Hulp nodig?
Lily Röell staat altijd klaar om jou te helpen bij de zoektocht naar een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact op.