Wat kan je?
-
.NET
-
HBO, WO denkniveau
-
Medior, Senior werkniveau
-
5 jaar werkervaring
-
Nederlands sprekend
Wat krijg je?
-
Inhouse
-
€ 4000 - € 6000 bruto per maand
-
Lunch
-
Laptop
-
13e maand
-
Pensioen
-
Onkostenvergoeding
-
Zorgverzekering
Wat doe je?
-
Minimaal een 32-urige werkweek
-
Je werkt samen met IT
-
Focus op B2C
-
Je werkt voornamelijk voor Financiële diensten
De vacature
Sinds september 2019 staat onze nieuwe, in eigen beheer ontwikkelde, online matching platform live! Het voornaamste doel van dit platform is het faciliteren van een “match” tussen vacatures van onze klanten en onze kandidaten.
Het matching platform draait volledig in Azure stack (CI/CD DevOps) en bestaat onder andere uit React.js front-end, Azure Service Bus, .NET Core, MicroServices, CosmosDb, Azure Search.
Het matching platform is een belangrijk onderdeel van het complete applicatie landschap van Brisker. Iedere match wordt real-time gesynchroniseerd met ons Penny platform waarin vervolgstappen in het proces zoals verloning en facturatie worden gefaciliteerd.
De bouw van de basis van dit platform was eerst extern belegd. Inmiddels hebben we een intern team opgezet dat volledig verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling. We zijn momenteel de code van deze basis aan het optimaliseren. Daarnaast voegen we nieuwe functionaliteiten toe. De komende jaren kan jij helpen het matching platform uit te breiden met nieuwe features, nieuwe technologieën en procesverbeteringen. Als het doorontwikkelen van een nieuw platform op de Azure stack je aanspreekt, dan is dit de uitdaging voor jou!
In jouw gemiddelde werkweek;
- Schrijf jij code middels coding guidelines en architectuur afspraken;
- Vul jij stories aan met technische specificaties;
- Doe je mee aan brainstormsessies over processen en techniek;
- Voer jij code reviews uit op code van je teamleden (en ontvang je ze);
- Werk jij Agile.
Functie eisen
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met Git;
- Je bent tenminste 32 uur per week beschikbaar;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer;
- Je bent bekend met S.O.L.I.D.;
- Je een aantal van volgende technieken/vaardigheden beheerst:
Knockout.js, React.js, JavaScript;
HTML5 en CSS;
SOA, MicroServices, WebAPI, SOAP;
ServiceBus;
Entity Framework;
T-SQL, MS SQL Server;
Design patterns;
T.D.D.
Jouw belangrijkste taken:
01
Code schrijven middels coding guidelines en architectuur afspraken
02
Aanvullen van stories met technische specificaties
03
Deelnemen aan brainstormsessies over processen en techniek
04
Code reviews uitvoeren op code van je teamleden (en ontvang je ze)
05
Zowel in teamverband als individueel werken
Over Brisker
-
Opgericht in 2016
-
2 kantoren
-
20-50 medewerkers
-
32 is de gemiddelde leeftijd
-
Platte structuur
De Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de merken Pay for People, Holland Employment Experst, Smarts Services, Tentoo en Next Payroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organosaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software.
We zijn een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers, en zijn een warm nest met een ongekend aantrekkelijke werksfeer. Onze standplaats is Rotterdam, waar we werken in een fijn kantoor, met fijne collega's en een fijne sfeer. Een thuisgevoel!
Hulp nodig?
Bas Polman Tuin staat altijd klaar om jou te helpen bij de zoektocht naar een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact op.