Wat kan je?
-
Frontend
-
HBO, WO denkniveau
-
Medior werkniveau
-
4 jaar werkervaring
-
Nederlands sprekend
Wat krijg je?
-
Inhouse
-
€ 3000 - € 6000 bruto
-
Gedeeltelijk vanuit huis
-
Flexibele werktijden
-
Lease auto
-
Tankpas
-
Laptop
-
Pensioen
Wat doe je?
-
Minimaal een 32-urige werkweek
-
Je werkt samen met Sales, HR, Marketing, Management, IT
De vacature
Funle is een startup en een spinoff van Semantica. Funle ontwikkelt een nieuw platform voor zelfstandige IT-professionals waarmee we freelancen weer leuk maken. Samen met het core-team van 3 members ga jij helpen de wereld van de IT-bemiddeling op zijn kop te zetten.
We zijn op zoek naar iemand die wil bijdragen aan iets groters dan alleen de code die hij/zij schrijft. Als startup heeft Funle behoefte aan een meedenker, iemand met een mening en de vaardigheid om die mening waar te maken. Als je één keer in je leven een verschil wil maken in de wereld van de IT, dan is dit je kans.
Als spinoff van Semantica werkt Funle anders dan andere startups. Je krijgt een vast dienstverband bij Semantica, gewoon betaald (en goed ook), je profiteert van dezelfde voordelen als andere Semanticanen en kunt leren en groeien door en met je Semantica collega’s.
Functie eisen
- HBO/Wo afgerond
- Minimaal 3 jaar ervaring Angular, RxJS en Redux
We zijn op zoek naar iemand die wil bijdragen aan iets groters dan alleen de code die hij/zij schrijft. Als startup heeft Funle behoefte aan een meedenker, iemand met een mening en de vaardigheid om die mening waar te maken. Als je één keer in je leven een verschil wil maken in de wereld van de IT, dan is dit je kans.
Als spinoff van Semantica werkt Funle anders dan andere startups. Je krijgt een vast dienstverband bij Semantica, gewoon betaald (en goed ook), je profiteert van dezelfde voordelen als andere Semanticanen en kunt leren en groeien door en met je Semantica collega’s.
Jouw belangrijkste taken:
01
Angular Frontend Development
02
Eventueel .NET (geen must)
03
Agile werken
04
Nieuwe ontwikkelingen bijhouden
05
Ontwerpen
Over Semantica
-
Opgericht in 1995
-
10-20 medewerkers
-
40 is de gemiddelde leeftijd
Een goed idee is nooit standaard. Dat vraagt om maatwerk software. Wij realiseren dromen met software-op-maat die meer oplevert dan het kost. Software die goed in elkaar zit, wendbaar is en weinig onderhoud nodig heeft. Wij geloven dat software-op-maat voor onze klanten bijdraagt aan een unieke uitstraling, aan prettiger werk voor hun medewerkers en aan een betere ervaring voor de klanten van onze klanten. Voordat de software tot leven komt, bekijken we hoe het de beloften waarmaakt en hoe het rendabel wordt. Onze software met onze aanpak laat organisaties groeien en bloeien. Bij Semantica leer je veel, omdat je in de detachering werkt of aan interne projecten. Die afwisseling in teams, organisaties en tooling maakt dat jij je carriere plan kan waarmaken. Wij focussen op onze eigen talenten, dat wat je van nature goed doet en leuk vindt. Jij mag je eigen stijl hebben en je eigen interesses. Als je je natuurlijke talenten vaker inzet, worden het echt jouw sterke punten, zeker als je het combineert met het opdoen van nieuwe skills. Zet je stip op de horizon in je carrière plan en ontwerp een roadmap naar jouw doel. Dit doe je met support van de chief happiness officer. Wij hebben niet een meetlat voor iedereen in dezelfde functie, de enige meetlat ben je zelf. En het team dat jou nodig heeft. Unieke arbeidsvoorwaarden: SalarisPlus: vast salaris + bonus, waardoor je meer verdient. Kopen van certificaten van aandelen Vakantiegeld maandelijks uitgekeerd i.p.v. jaarlijks 25 vakantiedagen + bonusvakantiedagen En natuurlijk ook pensioen, leaseauto of OV kaart, laptop, opleidingsbudget
Hulp nodig?
Milad Delawar staat altijd klaar om jou te helpen bij de zoektocht naar een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact op.